A.Cunha | Trabalhista

21 ago Banco pagará horas extras a coordenador de segurança que ficava com celular nos fins de semana (Tribunal Superior do Trabalho).

Posted at 11:52h in Trabalhista

Ele atendia às ocorrências de todas as agências do estado. A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o exame do recurso do Banco do Estado do Espírito Santo (Banestes S.A.) contra condenação a pagar horas extras a um coordenador que atendia às demandas de...

15 ago Banco Safra é condenado por divulgar a clientes a dispensa por justa causa de gerente (Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região – RN).

Posted at 12:44h in Trabalhista

A 10ª Vara do Trabalho de Natal (RN) condenou o Banco Safra a pagar uma indenização por danos morais, no valor de R$ 30 mil, à gerente de pessoa física por divulgar a dispensa justa causa dela a clientes do banco. De acordo com a trabalhadora,...

05 ago Liminar garante jornada diferenciada para mãe solo de criança no espectro autista (Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região – MT).

Posted at 11:47h in Trabalhista

Uma técnica da empresa de tecnologia do Banco do Brasil garantiu na Justiça uma jornada de trabalho diferenciada para cuidar do filho de 8 anos que necessita de acompanhamento constante por apresentar Transtorno do Espectro Autista (TEA). A decisão liminar foi da 4ª Vara do...

29 jul Bancário deverá ser reintegrado ao trabalho após comprovar que foi dispensado doente (Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região – GO).

Posted at 10:56h in Trabalhista

Um bancário goiano deverá ser reintegrado ao trabalho após comprovar na justiça que foi desligado pela instituição bancária enquanto estava doente. A decisão da Segunda Turma do TRT de Goiás destacou que, sendo provado nos autos que o trabalhador encontrava-se doente à época da rescisão contratual, é nula a...

22 jul Bancário com autismo teve reconhecido direito ao teletrabalho em Curitiba (Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região – PR).

Posted at 10:41h in Trabalhista

O Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (TRT-PR) reconheceu o direito da pessoa autista de exercer sua profissão de forma adaptada por meio do teletrabalho. A decisão foi tomada pela 7ª Turma de Desembargadores, que manteve a sentença da 14ª Vara do Trabalho de Curitiba em uma...

15 jul Banco deve indenizar trabalhador vítima de homofobia (Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região – São Paulo, SP).

Posted at 13:13h in Trabalhista

A 8ª Turma do TRT da 2ª Região manteve indenização por dano moral a um bancário que sofria ofensas homofóbicas dos vigias no local de trabalho. O valor foi reduzido para R$ 30 mil após afastamento de uma das lesões morais alegadas. O juízo de origem...

08 jul Danos morais: Primeira Turma do TRT-13 mantém condenação de banco por prática de assédio moral (Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região – PB).

Posted at 14:53h in Trabalhista

Funcionário disse a colega para “usar batom para não ficar com cara de lavadeira”. Relator usou Protocolo para Julgamento com Perspectiva de Gênero, do CNJ. A Primeira Turma de Julgamento do Tribunal Regional do Trabalho da Paraíba (13ª Região) deu provimento parcial ao recurso (Processo nº...

01 jul Bancária que sofreu retaliação por propor ação trabalhista será indenizada (Tribunal Superior do Trabalho).

Posted at 12:19h in Trabalhista

Banco suprimiu gratificação paga à gerente por 22 anos. Uma bancária de João Pessoa (PB) deve receber indenização de R$ 50 mil porque o Banco Santander (Brasil) S.A. suprimiu o pagamento de uma gratificação recebida por 22 anos como retaliação por ela ter ajuizado uma reclamação...

26 jun Critério etário para dispensa de bancária é considerado discriminatório (Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região – ES).

Posted at 12:50h in Trabalhista

O Banco do Estado do Espírito Santo S.A. (Banestes) terá de pagar R$ 50 mil de indenização a uma bancária aposentada por meio de plano de demissão aos 50 anos. Segundo a Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST), a instituição adotou prática de...

19 jun Banco é condenado por má-fé ao impugnar audiência telepresencial após concordar com sua realização (Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região – São Paulo, SP).

Posted at 19:57h in Trabalhista

A 2ª Vara do Trabalho de Itaquaquecetuba-SP condenou o Banco Bradesco por litigância de má-fé, por aceitar participar de audiência de instrução telepresencial e, no momento desta sessão, impugnar sua realização. A multa indenizatória em favor do trabalhador foi definida em 9% sobre o valor...